محتوای مقاله در ادامه
باب جونز اقدام رئیس جمهور CUPE محلی 1975 گفت: او می خواهم مطلع شده است برخی از کارگران او نشان دهنده تحت تاثیر قرار خواهد شد.
"امیدوارم ما نگاه کردن به این که همه فقط یک مشکل بزرگ" سخن گفت و اشاره کرد که با CERB نفع مدرسه بالا و نداشتن به ادامه ساخت بازنشستگی سهم بیش از این اخراج دوره گذاشته و کارگران هنوز هم می تواند جمع آوری تا آنجا که 97 درصد از آنها قبل از اخراج حقوق و دستمزد.
جدا از اخراج جونز گفت: اضطراب است که در حال حاضر در میان کارکنان است که در ادامه کار و یا که میله میله به بازگشت.
"آنها نگران ابتلا به این ویروس و یا عبور از آن به همراه خانواده های خود," او گفت:, و اضافه کرد که بسیاری از آنها نیز در مورد عدم در دسترس مراقبت از کودکان زمانی که آنها بازگشت به کار.
tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- نژاد پرستی و سلطه
- کربن فعال | تجهیز یار
- تایلر Babiy پرورش ارتباطات و جامعه از طریق رسانه های اجتماعی
- پست-مستند: مسائل کلیدی از reintroducing کارکنان به محل کار
- برج خنک کننده - گروه کارخانجات دماگستر
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- خرید عمده لباس بچگانه مستقیم از تولیدی و واردکننده
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- دوستان از کاسه پایه و اساس به دنبال قرض گرفتن اضافی $2M در میان آهسته جمع آوری کمک
- راهنما قطعی به چادر بازی کودک